الأكثر مشاهدة
التخصصات
- دورات الادارية و القيادة و التطوير
- دورات المحاسبية و الماليه و البنوك
- دورات الموارد البشرية و التدريب
- برامج العقود و المناقصات القانونية
- دورات المشتريات و المخازن
- دورات الهندسة و الفنية و الصيانة
- دورات الامن و السلامة
- دورات تكنولوجيا الغذاء و التغذية
- دورات التامين و العقارات
- دورات تكنولوجيا النفط والغاز
- دورات تقنية المعلومات والاتصالات
- لغات ( اللغة الإنجليزية -اللغة التركية )
- دورات نظم محطات المعالجة وأسس الهندسة البيئية الحديثة
- برامج مؤشرات الأداء KPI
- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- برامج المجال الطبي وادارة المؤسسات الطبية
- برامج الصحافة والاعلام والعلاقات العامة
- البيانات الاساسية
- المؤهلات العلمية
- الدورات التدريبية
مجالات ومدة الخبرات الفنية والعملية ( الفترة من 1976 الى 2015 – 38 سنة )
اولا البيانات الاساسية
الاسم : عماد عبد الحميد
تاريخ الميلاد : 20 / 11 / 1952
مكان الميلاد : جمهورية مصر العربية
الجنسية : مصرى
الديانة : مسلم
رخصة القيادة : سارية المفعول حتى 2015
ثانيا المؤهلات العلمية
المؤهل العلمى : بكالوريوس الهندسة الكهربائية – جامعة المنصورة – مايو 1976 م
التقدير : جيد
تقدير المشروع : جيد جدا
ثالثا الدروات التدريبية
- السلامة والصحة المهنية ( عام ) – الادارة العامة للامن الصناعى – وزارة القوى العاملة والتدريب – القاهرة – مدينة نصر ( الفترة من 19/4/1980 الى 30/4/1980 )
- السلامة والصحة المهنية – فى مجال : تكرير البترول – المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – القاهرة – مصر الجديدة – ميدان الحجاز (الفترة من 23/9/2007 الى 27/9/2007)
- السلامة والصحة المهنية – فى مجال : الوقاية من الحريق لجهاز السلامة ومسئولى الاطفاء – المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – القاهرة – مصر الجديدة – ميدان الحجاز
( الفترة من 4/11/2007 الى 15/11/2007 )
- السلامة والصحة المهنية – فى مجال :المخاطر الهندسية فى قطاع التشييد والبناء – المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – القاهرة – مصر الجديدة – ميدان الحجاز
(الفترة من 3/12/2007 الى 6/12/2007)
- السلامة والصحة المهنية – فى مجال : خطط الطؤارى وادارة الكوراث والازمات – المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل- القاهرة – مصر الجديدة – ميدان الحجاز
( الفترة من 9/12/2007 الى 13/12/2007 )
- شهادة الاوشا (OSHA ) – الجامعة الامريكية – القاهرة فى السلامة والصحة المهنية فى مجال ( صناعة الانشاءات ) – ( 29CFR – 1926 ) لمدة (30) ساعة فى الفترة من 1/2/2008 الى 5/2/2008 – المركز المصرى للامن الصناعى والتدريب .
- شهادة الاوشا ( OSHA) – الجامعة الامريكية – القاهرة – فى السلامة والصحة المهنية فى مجال (الصناعات العامة ) ( 29CFR – 1910 ) لمدة (30) ساعة فى الفترة من 6/2/2008 الى 10/2/2008 – المركز المصرى للامن الصناعى والتدريب .
- شهادة : تقدير المخاطر Risk Assessor Course الجامعة الامريكية – القاهرة – 15 مارس 2008- المركز القومى لاعمال التدريب – 12 ش الفريد نورثامبتون – المملكة المتحدة . ( انجلترا )
رابعا الخبرات الفنية والعلمية والعملية
( الفترة من 1976 الى 2015 – المدة 38 سنة )
1- جمهورية مصر العربية ( العمل الحالى )
مجموعة شركات تعمل فى مجال المشروعات الميكانيكية والكهربائية والغزل والنسيج والمقاولات – المحلة الكبرى .
الوظيفة : استشارى ومديرومدرب السلامة والصحة المهنية
مهام الوظيفة :-
- تطبيق وتنفيذ متطلبات السلامة الصناعية والصحة المهنية لجميع مواقع العمل الفنية والصناعية والميدانية للشركات .
- تقدير المخاطر التى يتعرض لها الفنيين والعاملين ووضع الحلول المقترحة لمعالجتها
- اعداد وتنفيذ جميع برامج التدريب على رأس العمل ( J.T) فى مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة للمهندسين والفنيين واستخدام اجهزة الاطفاء .
- عقد الاجتماعات الدورية – اعداد وتنفيذ المحاضرات والندوات لرفع الوعى الوقائى لجميع الفنيين فى كل مجالات السلامة
- تطوير وتقييم البرامج التدريبية ومعدل الاداء الوظيفى والفنى لبرامج السلامة واعداد وتنفيذ خطط الطؤارى لمواجهة الكوارث والازمات .
المدة : من 1998 الى 2015 ( 17 سنوات )
2- المملكة العربية السعودية :
الهيئة الملكية بالجبيل الصناعية – شركة سعودى اوجية – تشغيل وصيانة محطات التحلية لمياة البحر ومحطات مياه الشرب ومحطات الصرف الصحى والصناعى .
الوظيفة : مهندس اول ورئيس اخصائى التدريب والسلامة .
مهام الوظيفة :
- اعداد الخطة العامة للتدريب للدورات التمهيدية والاساسية والتخصصية والمتقدمة
- اعداد الخطة التنفيذية للتدريب وتطوير برامج التدريب على رأس العمل ( J.T)
- اعداد النماذج التدريبية العملية واللوحات الارشادية والاحصاء العام لجميع البرامج التدريبية
- اعداد الاحتياجات التدريبية والسلبيات والمشاكل والمعوقات والحلول المقترحة لمعالجتها واجراء استطلاع راى المتدربين فى الدورات التدريبية والمدربين .
- تطبيق الطرق الفنية للتدريب وتقييم وتطوير معدلات الاداء للمتدربين والمدربين والبرامج
- مجالات التدريب ( السلامة والصحة المهنية والبيئة – تشغيل وصيانة محطات التحلية ومياة الشرب والمعالجة ومحطات الضخ – الصيانة الميكانيكية والكهربائية – المصطلحات الفنية )
المدة : من 1994 الى 1998 ( 4 سنوات )
3- جمهورية مصر العربية
شركة مصر للمشروعات الميكانيكية والكهربائية – ( كهروميكا ) – المنصورة – محطة كهرباء طلخا
الوظيفة : مهندس اول السلامة الصناعية والصحة المهنية والبيئة .
مهام الوظيفة :
- تطبيق وتنفيذ متطلبات السلامة الصناعية لجميع مواقع العمل الميدانية للشركة
- اعداد وتنفيذ جميع برامج التدريب على رأس العمل ( J.T ) فى مجال السلامة والبيئة للمهندسين والفنيين واستخدام اجهزة اطفاء الحريق .
- عقد الاجتماعات الدورية – اعداد وتنفيذ المحاضرات والندوات لرفع الوعى الوقائى لجميع الفنيين فى مجال السلامة الصناعية .
- تطوير وتقييم البرامج التدريبة واعداد وتنفيذ خطط الطؤارى لمواجهة الكوارث والازمات
المدة : من 1993 الى 1994 ( 2 سنة )
4 – الجماهيرية الليبية
أ- الادارة العامة للتدريب والامن الصناعى – طرابلس – الشركة العامة للكهرباء – دائرة التدريب والامن الصناعى والتكوين الفنى – قسم البرامج التدريبية .
الوظيفة : مهندس اول ( التدريب والامن الصناعى )
مهام الوظيفة :
- اعداد وتنفيذ البرامج التدريبية للدروات التمهيدية والاساسية والتخصصية والمتقدمة لجميع مراكز التدريب النوعية تخصص محطات التحلية ومحطات توليد وتوزيع الكهرباء على مستوى الجماهيرية الليبية بعدد 9 مراكز تدريب للمهندسين والفنيين .
- تطبيق وتنفيذ قواعد الامن الصناعى لمحطات التحلية وتوليد الكهرباء
- اعداد النماذج التدريبية واللوحات الارشادية وتطبيق الطرق الفنية للتدريب وعمل الاحصاء العام
- تقييم وتطوير معدلات الاداء الوظيفى والفنى والمهنى للمتدربين والمدربين
- عقد الاجتماعات الدورية بالمحطات وتنفيذ المحاضرات والندوات لرفع الوعى الوقائى لجميع الفنيين فى كل مجالات الامن الصناعى لمحطات التحلية ومحطات توليد الكهرباء ومحطات توزيع الكهرباء .
المدة : من 1991 الى 1992 ( 2 سنة )
ب – الجهازالتنفيذى لمجمع الحديد والصلب – مصراتة – لبيبا – مركز التدريب النوعى ( شركة فوست البين الالمانية / النمساوية )
الوظيفة : مهندس اول للكهرباء – رئيس اخصائى التدريب والامن الصناعى .
مهام الوظيفة :
- اعداد وتنفيذ البرامج التدريبية لدورات تدريبية طويلة نصف سنوية ( 6 شهور ) اساسية ودورات طويلة ربع سنوية ( 3 شهور ) تخصصية ومتقدمة .
- تطبيق وتنفيذ قواعد الامن الصناعى لمجمع الحديد والصلب وتنفيذ المحاضرات والندوات لرفع الوعى الوقائى للفنيين والمهندسين فى كل مجالات الامن الصناعى .
- المجالات الفنية للتدريب (ورش الكهرباء – ورش الميكانيكا – الامن الصناعى- البيئة - المصطلحات الفنية )
- تقييم معدل الاداء الوظيفة والمهنى والفنى للمتدربين .
- اعداد الاحتياجات التدريبية ودراسة السلبيات والمعوقات والحلول المقترحة لمعالجتها واستطلاع راى المتدربين
المدة : من 1990 الى 1991 ( 2 سنة )
ج- وزارة الكهرباء – الشركة العامة للكهرباء – محطات الكهرباء ومحطات تحلية مياة البحر- مدينة الخمس – مدينة سرت .
الوظيفة : مهندس اول الكهرباء – رئيس التشغيل والصيانة والتدريب والامن الصناعى .
مهام الوظيفة :
- الاشراف على التشغيل والصيانة والتدريب لمحطات تحلية مياة البحر مع شركت ايطال كونسلت الايطالية (ITAL- CONSULT ) وشركة ( V.T ) الالمانية وشركة فوجل بوش النمساوية ( VOUGEL BOUSH ) وشركة سيدم الفرنسية ( SIDEM ) – وحدات التحلية تعمل بنظام (MSF-SYSTEM ) – ( MULI-STGE FLASH SYSTEM ) .
- الاعداد والاشراف عل تنفيذ برامج التدريب للمهندسين والفنيين الليبيين والاجانب والتدريب الميدانى على راس العمل ( J.T) فى مجالات محطات الكهرباء وتحلية مياة البحر والوحدات المساعدة .
- تطبيق وتنفيذ متطلبات الامن الصناعى لجميع مواقع المحطات
- اعداد وتنفيذ برامج التدريب فى مجال الامن الصناعى
- عقد الاجتماعات الدورية والندوات لرفع الوعى الوقائى لجميع الفنيين فى كل مجالات الامن الصناعى
- تقييم وتطوير معدلات الاداء الوظيفى والمهنى فى كل مجالات التدريب
- تطبيق الطرق الفنية للتدريب .
المدة : من 1981 الى 1989 ( 9 سنوات ) .
5- جمهورية مصر العربية
أ – مكتب الامن الصناعى – المحلة الكبرى – مديرية القوى العاملة والتدريب – وزارة القوى العاملة والتدريب
الوظيفة : مهندس ومفتش الامن الصناعى
مهام الوظيفة :
- اعداد وتطبيق وتنفيذ متطلبات وتشريعات وقوانين ونظم السلامة الصناعية والصحة المهنية لجميع المصانع والشركات والمحطات والورش والمؤسسات الصناعية والفنية وشركات المقاولات والمشروعات
- تقدير المخاطر التى يتعرض لها الفنيون والعاملون ووضع الحلول المقترحة لمعالجتها
- تنظيم عقد الاجتماعات بصفة دورية وتنفيذ بعض المحاضرات والندوات لرفع الوعى الوقائى لبعض المهندسين والفنيين فى مجال السلامة الصناعية والصحة المهنية .
- اعداد وتنفيذ بعض الدورات التدريبية للفنيين بمواقع العمل التدريب على راس العمل ( J.T) فى مجال السلامة الصناعية والصحة المهنية وطرق استخدام اجهزة اطفاء الحريق
- تقديم المشورة الفنية لادارات الشركات والمصانع الكبيرة لاعداد خطط الطوارئ .
المدة : من 1979 الى 1981 ( 3 سنوات )
ب- وزارة الدفاع – ادارة شئون ضباط القوات المسلحة
الوظيفة : ملازم اول مهندس ( التشغيل والصيانة )
المدة : من 1976 الى 1979 ( 3 سنوات )