تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعالية ، الإنتاجية وتقليل الوقت وال

التخصصات

كود البرنامج : EU-13970

مقدمة عامة عن البرنامج التدريبي

اذا كان ضعف الكفاءة والفعالية اصبح سمة من سمات العديد من منظمات الاعمال المختلفة في ظل تحديات القرن الحادي والعشرين فأن رفع الكفاءة الانتاجية وتحقيق الفعالية أصبح امرا حتميا للتنافس على المستقبل ولما كانت الادارة تعتبر بمثابة العنصر الحاكم في رفع مستوى الفعالية والكفاءة الانتاجية في مؤسسات الاعمال فأن هذا البرنامج يهدف الى تطوير وتنمية الثقافة الادارية للمديرين والخاصة بآليات دعم وتحسين الكفاءة والفعالية الادارية

أهداف البرنامج التدريبي

ابراز بعض الاليات الاساسية التي تلعب دورا اساسيا في دعم وتحسين الكفاءة والفعالية الادارية
تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والمنظمة
كيفية التعامل مع الضغوط ونزاعات العمل
تطبيق الاليات والاساليب العلمية والعملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت
التعرف على القواعد الذهبية للتفويض الفعال
الادارة الفعالة للاجتماعات كتطبيق عملي لإدارة الوقت وضغوط العمل

المحاور العلمية للبرنامج التدريبي

الفعالية والكفاءة والانتاجية ( اطار عام )

فعالية الادارة
وظائف المنظمة
مقومات رفع مستوى الفعالية
اهمية الادارة في تحقيق رسالة و أهداف المنظمة
مؤشرات الحكم على مستوى الفعالية

محددات وطرق قياس الفعالية والكفاءة الانتاجية

مفهوم الكفاءة الانتاجية
طرق قياس الكفاءة الانتاجية
استخدام المقارنات في التعبير عن الكفاءة الانتاجية
العوامل المؤثرة على الكفاءة الانتاجية
اساليب تحسين الكفاءة الانتاجية

توجيه سلوك العاملين وتحفيزهم على العمل

طبيعة ومفهوم وظيفة التوجيه
عناصر وظيفة التوجيه
التحفيز أحد عناصر وظيفة التوجيه
ما هو التحفيز ؟ وماذا يعني ؟
عملية التحفيز وانواعها
اسرع عشر طرق لإحباط المرؤوسين
خمسة عشر طريقة فعالة للتحفيز
كيف تحفز نفسك
البرمجة اللغوية العصبية

التطور الشخصي والابتكار

ما مدى توفر روح الابتكار لديك
ما مدى توفر روح الابتكار لدى المنظمة
ماهي معوقات الابداع والابتكار في المنظمة
التأثير في الاخرين – الطريق للقوة الذاتية

التحديات العالمية وضغوط العمل

اهم التحديات العالمية الجديدة
تزايد ضغوط العمل
ماذا يقصد بالضغوط
مسببات الاجهاد الصحي
استقصاء هل تعاني التوتر العصبي

ضغوط العمل وتأثيرها على الفرد والمنظمة

الضغوط والعمل
مصادر الضغوط
مراحل الضغوط
الادارة الذاتية كأساس للتعامل مع الضبط

قياس ضغوط العمل

قياس مستوى الضغوط
مدى التعرض للضغوط
قيم نفسك كمدير للتأقلم مع التغيير والاجهاد
خطوات ادارة الضغوط
مواجهة ضغوط الحياة الادارية
تخفيف التوتر والتكيف مع الشدة

ادارة الوقت وترتيب الاولويات

ماهية واهمية ادارة الوقت
اساسيات ادارة الوقت للتخلص من الضغوط
مضيعات الوقت في البيئة العربية

مصفوفة المهام الادارية وتصميم سلم الاولويات

التفويض وفعالية إدارة الوقت وضغوط العمل
العوامل المحددة للتفويض الفعال
الممارسات الخاطئة في تحديد الاولويات
تصميم سلم الاولويات لخدمة ادارة الوقت وضغوط العمل

ادارة العواطف في العمل

كيفية التغلب على الغضب والتشاؤم
ادارة الملل والتوتر في العمل
مواجهة الخجل والكذب في العمل
التسويف والكسل في العمل
الاحباط والصدمة النفسية
كيفية مواجهة الاحباط
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

مواعيد واماكن الإنعقاد

تاريخ الإنعقاد

مكان الإنعقاد

مدة البرنامج

2026-10-22

باريس