التخصصات
- دورات الادارية و القيادة و التطوير
- دورات المحاسبية و الماليه و البنوك
- دورات الموارد البشرية و التدريب
- برامج العقود و المناقصات القانونية
- دورات المشتريات و المخازن
- دورات الهندسة و الفنية و الصيانة
- دورات الامن و السلامة
- دورات تكنولوجيا الغذاء و التغذية
- دورات التامين و العقارات
- دورات تكنولوجيا النفط والغاز
- دورات تقنية المعلومات والاتصالات
- لغات ( اللغة الإنجليزية -اللغة التركية )
- دورات نظم محطات المعالجة وأسس الهندسة البيئية الحديثة
- برامج مؤشرات الأداء KPI
- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- برامج المجال الطبي وادارة المؤسسات الطبية
- برامج الصحافة والاعلام والعلاقات العامة
كود البرنامج : EU-14778
مقدمة:
من من أصحاب الشركات أو المؤسسات الكبرى او المؤسسات الحكومية او أي صاحب مصنع او مكتب ولديه عمالة وموظفين لا يرغب في ضبط الناحية العملية؟
قطعا لا أحد من بين هؤلاء لا يريد ضمان انضباط العاملين والعمل
لذا يأتي هنا دور اجهزة تسجيل حضور وانصراف العاملين ببصمة اليد او الوجه او الكارت الذكي والرقم السري
جهاز البصمة هو أحدث انظمة تسجيل حضور وانصراف الموظفين والعاملين
ويستخدم بصورة أساسية (هذا بجانب استخدامات اخرى سيتم ذكرها) كأحدث وسيلة لتسجيل
وقت الحضور – وقت الانصراف – التأخير – الإجازات – التوقيع – أيام الغياب – الاجر الإضافي – الراتب – الأذونات – اوقات الراحة – الخصومات – الحوافز – المكافآت – السجلات…….
ثبت فعليا وعمليا بما لا يدع مجالا للشك فعالية وكفاءة تلك الأجهزة في ضبط جميع تلك العمليات وتحسين مستوى العمل في جميع المؤسسات والشركات وخاصة المصالح الحكومية مثل البنوك التي تستخدم اجهزة حضور وانصراف بالبصمة وكاميرات المراقبة
أهداف الدورة:
- الحصول على تقارير تفصيلية مع انتهاء كل فترة يتم تحديدها سواء يوم او اسبوع او شهر او عام أي القدرة على إدارة الأوقات
- التعرف على طرق تسجيل الحضور والانصراف بإحدى الكيفيات الآتية بصمة الاصبع او بصمة الوجه او الكارت الذكي او الرقم السري
- استخراج تقارير تفصيلية عن الموظفين وحركتهم العملية وحضورهم وانصرافهم مثل الغيابات، التأخيرات، الانصراف قبل مواعيد العمل، ساعات العمل الإضافية، الإجازات، الأذونات ….
- زيادة إنتاجية العمل والحرض على المساهمة في تطوير مؤسستك او شركتك
- التعرف على الطرق المثلى لإدارة وقتك بصورة فعالة ومثمرة
- ضمان انضباط العمل من خلال التعرف على أجهزة مراقبة الدوام الحديثة
الفئة المستهدفة:
- مدراء المؤسسات والشركات التجارية.
- رؤساء أقسام الإدارة في الشركات.
- كافة الموظفين في أقسام الإدارة
- مدراء التوظيف ومدراء الموارد البشرية
محتوى الدورة:
الوحدة الأولى:
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والتطوير الإداري والتنظيمي:
- أهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
- التطوير الإداري وعناصره في المنظمات الحديثة.
- أهداف التطوير الإداري.
- أساليب وطرق التطوير الإداري.
- التطوير التنظيمي وأهدافه.
- المداخل الرئيسية للتطوير التنظيمي.
الوحدة الثانية:
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للموارد البشرية
- أهمية تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات.
- المتغيرات الرئيسية المؤثرة على تخطيط المسار الوظيفي.
- مسئولية تخطيط المسار الوظيفي.
- الأساليب المستخدمة لاكتشاف المسارات الوظيفية.
- خرائط المسار أو سلم الموظفين.
- إدارة المسار الوظيفي.
الوحدة الثالثة:
التميز والجودة في أداء الموارد البشرية
- معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
- النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
- إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
- إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.
- حالة عملية لدراسة «معايير كفاءة وفعالية جائزة الجودة»
الوحدة الرابعة:
أهمية إدارة الوقت مفاهيم أساسية:
- ماهية وأهمية إدارة الوقت
- اساسيات إدارة الوقت للتخلص من الضغوط
- مضيعات الوقت في البيئة العربية: نظرة عامة.
- كيف تستغل وقتك
- مضيعات الوقت في التخطيط والتنظيم
الوحدة الخامسة:
قواعد تنظيم الوقت وتحديد الأولويات:
- تحديد الأهداف
- التخطيط
- تصميم وتحديد الأولويات
- فوائد تحديد الأولويات
- الممارسات الخاطئة في تحديد الأولويات
- استقصاء تخطيط وتحديد الأولويات.
الوحدة السادسة:
- مفهوم إدارة الحضور ومراقبة الدوام: نظرة عامة
- اعداد تقارير الحضور والغياب للموظفين والتأخيرات اليومية
- استلام الاجازات والمغادرات
- أجهزة مراقبة الدوام الحديثة وميزاتها وكفاءاتها في تنظيم شؤون الموظفين (بصمة الاصبع او بصمة الوجه او الكارت الذكي او الرقم السري)
- دور برامج البصمة الحديثة في تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين
الوحدة السابعة:
نظام بطاقة تقييم الأداء المتوازن:
- نظام بطاقة تقييم الأداء المتوازن.
- استخدام المنظور ووحدات القياس الغير مالية.
- وضع الموظفين في قلب بطاقة تقييم الأداء المتوازن.
- بعض المفاهيم والمصطلحات المرتبطة بعملية قياس معايير الاداء
- الرؤية، التخطيط الاستراتيجي، الغاية، الهدف
- المؤشرات، الحد القياسي، العلامة المرجعية الفعالية، الكفاية، الانتاجية، الجودة، التميز
- المدخلات، العمليات، المخرجات، النتائج
- النظر إلى نقاط نجاح وفشل الموارد البشرية- استخدام بعض دراسات الحالة.
- الأسلوب القديم في تثبيت المقاييس السلبية في مقابل بالمؤشرات القيادية المتوقعة.
مواعيد واماكن الإنعقاد
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-05-25
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-13
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-07-27
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-14
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-09-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-16
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2025-11-30