التخصصات
- دورات الادارية و القيادة و التطوير
- دورات المحاسبية و الماليه و البنوك
- دورات الموارد البشرية و التدريب
- برامج العقود و المناقصات القانونية
- دورات المشتريات و المخازن
- دورات الهندسة و الفنية و الصيانة
- دورات الامن و السلامة
- دورات تكنولوجيا الغذاء و التغذية
- دورات التامين و العقارات
- دورات تكنولوجيا النفط والغاز
- دورات تقنية المعلومات والاتصالات
- لغات ( اللغة الإنجليزية -اللغة التركية )
- دورات نظم محطات المعالجة وأسس الهندسة البيئية الحديثة
- برامج مؤشرات الأداء KPI
- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- برامج المجال الطبي وادارة المؤسسات الطبية
- برامج الصحافة والاعلام والعلاقات العامة
كود البرنامج : EU-14859
Description:
How to Hire: Your 5-Step Roadmap to Hiring Employees!
Lead the HR / hiring process for your company or team
Write compelling job descriptions that attract candidates
Recruitment of candidates through referrals and from the general public
Use of LinkedIn as a recruiting tool
Perform phone screens and interviews with candidates
Negotiate salaries and contracts with new hires
Manage the decision-making process and extend job offers
Earn your Recruiting and Hiring Certificate fast!
In this course, you’ll build an ideal candidate profile, write a job description, onboard teammates strategically into your hiring process, and make a job offer and you’ll learn how to do it in a way that’s both informative and engaging.
This course is also chock full of activities that allow you to practice what you’re learning. You’ll work with your instructor over 4 exercises to build an ideal candidate profile, write a job description, create and share a candidate interview journal, and make the final decision through a structured collaboration that you manage.
Who this course is for:
Recruiters and HR professionals looking to make great hires
Team leaders who need to recruit or filter through internal candidate applications
Entrepreneurs or business owners responsible for managing their own hiring process
Objectives:
In this course, you will:
Define an ideal candidate profile that includes skills and issues related to culture fit
Write a job description that attracts candidates
Attract high-quality candidates through referral recruiting and, in some cases, by maintaining a passive candidate stroke file
Use phone screens to filter out unmatched candidates and save time on interviews
Invite constructive engagement with stakeholders while working to eliminate bias
Negotiate compensation agreements with new hires
By the end of the course, you will be able to confidently navigate the hiring roadmap presented in this learning experience. You’ll also have lifetime access to a suite of resources that will enable you to work across teams in this capacity.
Course Outline:
Learn the Five Steps to Making a Great Hire
The Three pillars of Hiring: Choice, Match, and communication
Download the Full Suite of Recruiting and Hiring Resources
Voices from the Field: What professional quality do you see in good recruiters?
Step 1: Lets Build the job Description and ideal Candidate Profile
Managing the Process: Choice, Match, Communication
How to Use the PAC Method to Build an ideal Candidate Profile
Case study: same job, very Different ideal Profiles
The 5 Steps to Writing a Great Job Description
Voices from the Field: What qualities do good candidates usually have?
Build the Three Candidate Keys for Your Search:
When you’re leading a search, it’s often helpful to return to the “Three Keys” concept--the three most important elements of match that you need to see in a candidate. Practice finding the "Three Keys" from an actual video job description.
Step 2: its Time to Get the Word Out about Your Opening
Learn Key Concepts Related to Sourcing Candidates
The Four Ways to Source Candidates
Access Eazl's Guide to Using Boolean Search Operators
Using Boolean Search Operators on LinkedIn® and Searchable Candidate Databases
Voices from the Field: What tips do you have on sourcing quality candidates?
SideBYSide: Using LinkedIn for Social Referrals
SideBYSide: Boolean / Pinpoint Recruiting on LinkedIn
Case Study: You’re One Connection Away from a Great Candidate
SideBYSide: Let’s Use YAMM to Send Out a WDYK Message Together
Which Method(s) Will You Use to Source Candidates?
In an earlier lecture, you learned that there are four ways to source candidates: job postings, referral recruiting, pinpoint recruiting, and passive recruiting. Practice selecting the best method(s) for sourcing candidates for the Urban Park Ranger job for the City of Denver.
Step 3: How to perform Resume and Phone Screens
How Many Candidates Do You Want to Bring in for Interviews?
The Two Most Important Elements of a Candidate’s Resume
Case Study: Sophie & Jim | Real Candidates, Real Outcomes
The Ultimate Fluff Buster: How to Use the Phone Screen
Voices from the Field: What Should I Look for When Scanning a Resume?
Prepare a Follow-up Question to Address a Specific Concern
Soon, you’ll be leading a phone screen with Asha, a candidate for your search for park rangers for the City of Denver. Asha meets the minimum requirements for the job, but you want to make sure to follow up with her about a specific concern you have regarding her candidacy.
Step 4: Interviewing and Managing the Interview Process
The TFF and Leveraging Your Teammates
An Animated Crash Course on Interviewing Candidates
Voices from the Field: What questions do you like to ask in interviews?
Let’s Practice asking Open-ended Questions
How to Use Eazl’s Candidate Journal Template in Your Process
Prepare a Question to Inquire about a Key Skill
Urban Park Rangers for the City of Denver need to be able to work with the homeless population of the City. What skill-based question will you ask candidates to determine whether they could effectively handle difficult or potentially dangerous situations?
Step 5: How to Make the Final Decision and Negotiate the Offer
How to Check a Candidate’s References + a Recruiter Hack
Key Compensation Issues in Negotiating with Potential Hires
Three Decision Steps, the Anti-Conformity Hack, and the Offer Letter
Recruiting Simulation: Hire Bio Search's New Accounting Manager
Manage Receiving Feedback on Candidates
Let's Wrap and Get You Your Certificate
مواعيد واماكن الإنعقاد
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-13
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-04-20
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-08
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-06-29
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-17
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-08-31
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2026-12-28