التخصصات
- دورات الادارية و القيادة و التطوير
- دورات المحاسبية و الماليه و البنوك
- دورات الموارد البشرية و التدريب
- برامج العقود و المناقصات القانونية
- دورات المشتريات و المخازن
- دورات الهندسة و الفنية و الصيانة
- دورات الامن و السلامة
- دورات تكنولوجيا الغذاء و التغذية
- دورات التامين و العقارات
- دورات تكنولوجيا النفط والغاز
- دورات تقنية المعلومات والاتصالات
- لغات ( اللغة الإنجليزية -اللغة التركية )
- دورات نظم محطات المعالجة وأسس الهندسة البيئية الحديثة
- برامج مؤشرات الأداء KPI
- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- برامج المجال الطبي وادارة المؤسسات الطبية
- برامج الصحافة والاعلام والعلاقات العامة
كود البرنامج : EU-14914
لمحة عامة
تتسارع الثورة التكنولوجية وتزيد معها التحديات التي تواجه خبراء الموارد البشرية في الاستغلال الأمثل لتلك الموارد.
تم تصميم هذه الدورة التدربيبة لتساعد اختصاصيي الموارد البشرية في كيفية الاستخدام الأمثل للوسائل التكنولوجية الحديثة، في سبيل تحقيق أفضل مستوى للقيمة المؤسسية، من خلال التركيز على التوجهات والتقنيات الحديثة التي تؤثر على إدارة الموارد البشرية، مما يساعد المشاركين في هذه الدورة على مواكبة التقنيات الحديثة في ذلك المجال.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تقييم التقنيات الجديدة المتوفرة لأخصائيي الموارد البشرية واختيار ما يتلاءم منها مع ممارساتهم المؤسسية
تطوير استراتيجية يتم من خلالها مواكبة الموارد البشرية مع التقنيات التكنولوجية الحديثة
تطبيق أحدث الأساليب التقنية لتعزيز عمليات استقطاب وتعيين المواهب والكفاءات
الموازنة بين احتياجات الموظفين وسياسات الأمن المؤسسي
التمييز بين الأنظمة المعلوماتية للموارد البشرية (HRIS) والبرامج التفاعلية
تقييم التعلم الاجتماعي والرقمي وكيفية مساهمته في تطوير الأفراد
توضيح أنظمة تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة على ضوء أحدث منهجيات التقييم
الاستيعاب العميق لمفهوم تبني التقنيات التكنولوجية وكيفية دعمها لأخصائيي الموارد البشرية لتعزيز شراكتهم المهنية للمؤسسة
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة التدريبية جميع مدراء الموارد البشرية وشركاء العمل وقادة الفرق والمتخصصين والمهنيين في الموارد البشرية.
محتوى الدورة:
مقدمة في الموارد البشرية الالكترونية
تطوّر الموارد البشرية
التقنيات الحديثة للموارد البشرية
تقييم التقنيات قبل تبنيها واستخدامها
التحديات التكنولوجية الحديثة التي تواجه الموارد البشرية
التحوّل الرقمي للموارد البشرية
الاستفادة من التقنيات التكنولوجية لتغيير ممارسات الموارد البشرية نحو الأفضل
الاستراتيجية الرقمية للموارد البشرية:
إطار عمل الاستراتيجية الرقمية للموارد البشرية
التواصل باستخدام الاستراتيجيات الرقمية
كيف يمكن تبني التقنيات التكنولوجية لاتخاذ القرارات بصورة فعالة
تحسين التواصل والعمل الإداري
الاستقطاب والاختيار للموارد البشرية:
منهجيات الاختيار الحديثة
التوجهات الحديثة لعملية الاستقطاب
استخدام الوسائل التكنولوجية في تقييم الكفاءات
تحسين العلامة التجارية المؤسسية بواسطة الاستقطاب – الالكتروني
كيف يمكن التحكم في عمليات التصفية للوصول لأفضل مرشح
شؤون الموظفين:
إدارة بيئات العمل ذات الموظفين متبايني الأعمار
المحافظة على مواءمة ممارسات الموارد البشرية في بيئات العمل الحديثة
مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي في مكان العمل
المخاطر الداخلية والخارجية لوسائل التواصل الاجتماعي
وضع سياسة للتواصل وإنشاء العلاقات
ايجابيات وسلبيات وسائل التواصل الاجتماعي
أنظمة الموارد البشرية:
مدى أهمية دقة البيانات
البرامج التفاعلية الموحدة
استخدام التكنولوجيات لزيادة الكفاءة والإنتاجية
ايجابيات وسلبيات أنظمة الموارد البشرية
التعليم والتطوير:
كيف أصبحت الكفاءات تقنية؟
دور أنظمة المحاكاة والألعاب في تعزيز بيئة التعليم والتطوير
التعلم الالكتروني وتطبيقاته المتنوعة
تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على التعليم والتطوير
التقييم الرقمي للتعلم
إدارة الأداء:
سد فجوة الكفاءات بسرعة
تحسين مستوى دقة تقييم الأداء
القبول المنهجي لإدارة الأداء
منهجيات التقييم الحديثة
الوسائل التكنولوجية كشريك استراتيجي:
مقاييس ومصفوفات الموارد البشرية
استخدامات ومفاهيم البيانات
الموارد البشرية وإدارة السحابة cloud
خارطة الطريق لعمليات أتمتة الموارد البشرية (استخدام الوسائل التكنولوجية)
مواعيد واماكن الإنعقاد
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-12
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-10-26
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-09
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28
تاريخ الإنتهاء : 2025-12-28