التخصصات
- دورات الادارية و القيادة و التطوير
- دورات المحاسبية و الماليه و البنوك
- دورات الموارد البشرية و التدريب
- برامج العقود و المناقصات القانونية
- دورات المشتريات و المخازن
- دورات الهندسة و الفنية و الصيانة
- دورات الامن و السلامة
- دورات تكنولوجيا الغذاء و التغذية
- دورات التامين و العقارات
- دورات تكنولوجيا النفط والغاز
- دورات تقنية المعلومات والاتصالات
- لغات ( اللغة الإنجليزية -اللغة التركية )
- دورات نظم محطات المعالجة وأسس الهندسة البيئية الحديثة
- برامج مؤشرات الأداء KPI
- دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
- برامج المجال الطبي وادارة المؤسسات الطبية
- برامج الصحافة والاعلام والعلاقات العامة
كود البرنامج : EU-15226
أهداف البرنامج :-
إعداد وتأهيل المدربين القادرين على تنفيذ العملية التدريبية .
- تهيئة مناخ التدريب الفعال من خلال التأكد من توافر مقومات نجاح التدريب.
- التعامل الفعال مع المتدربين بما يتضمن تحقيق متطلبات تعليم الكبار.
- تنمية الذات .. بحيث يحقق قائمة شروط المدرب.
- استخدام معينات التدريب الملائمة بحيث تكون مناسبة لأسلوب وموضوع التدريب .
- استخدام مهارات العرض والتقديم الفعال بحيث ُتطبق فنون الإلقاء.
البرنامج موجه إلى :-
جميع العاملين في ادارة التدريب في جميع القطاعات الحكومية والنفطية والخاصة والهيئات .
محاور البرنامج :-
اليوم الاول :
1-1 مفهوم وأهمية التدريب
1-2 التدريب كنظام متكامل.
1-3 تهيئة مناخ التدريب الفعال.
1-4 أهداف التدريب.
1-5 معوقات نجاح العملية التدريبية.
اليوم الثاني :
- مهارات تعليم الكبار
2-1 العلاقة بين التدريب والتعليم وأوجه الاختلاف.
2-2 الإدراك واستخداماته في تعليم الكبار.
2-3 خصائص تعليم الكبار.
2-4 قواعد التعلم.
اليوم الثالث :
المدرب المحترف .
3-1 واجبات ومسئوليات وصفات وأدوار المدرب.
3-2 المعارف والمعلومات الواجب توافرها للمدرب.
3-3 أنماط المدربين.
3-4 شبكة تقييم اتجاه المدرب.
3-5 قائمة شروط المدرب.
3-6 تدريب وتطوير المدربين.
اليوم الرابع :
- أسس استخدام المعينات التدريبية وممارسة مهارات العرض والتقديم
4-1 أهمية المعينات التدريبية وأسس اختيارها.
4-2 المعينات التدريبية.. أنواعها، أسس استخدامها، مميزات وعيوب كل نوع.
4-3 مراحل العرض والتقديم.
4-4 استخدام “إذابة الجليد، الافتتاحيات، الألعاب، الاختبارات”.
اليوم الخامس :
- فن الحديث “إدارة الحوار، إلقاء الأسئلة، إعادة الصياغة، إرجاع الأثر، التلخيص”.
5-1 إتاحة الفرص للمتدربين للقيام بعرض وتقديم أحد الموضوعات المتفق عليها.
5-2 مميزات العرض الذي قدموه وعيوبه “إرجاع الأثر” وذلك بواسطة زملائهم والقائمين بالتدريب.
5-3 اختتام البرنامج.
مواعيد واماكن الإنعقاد
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-09
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30
تاريخ الإنتهاء : 2026-11-30